咨询师张楠的回答
找工作就像是找对象，你首先要搞清楚三个事情：第一个你是什么样的人？第二个你想找什么样的工作？第三个你找这份工作的目的是什么？通过问友的只言片语中，我们至少发现了让您一直未能找到合适工作的障碍有几个方面：第一个点主观性强，‘觉得’二字并没有把客观现实讲清楚，比如不靠谱是具体指的什么？是公司挂羊头卖狗肉没有做实业，还是说公司的运营存在着违法犯罪，还是说公司里的规章制度违背人性，还是具体怎么回事儿；好的地方和不好的地方是如何进行划分的？是从待遇上、工作环境上还是具体有什么判断好和不好的标准；拒绝的理由是什么？人事部有没有给出明确的答复。
所以继续按照广撒网重点培养的方式，已经不是那么实用现在这个阶段找工作，前面一段时间我们可以说是试水，但试水的目的是为了更加明晰自己想找什么样的工作。你清楚了之后，第二步要做的就是，明确目标，重点攻破。
就像是我就想找什么工作，这样的工作在您所在的城市有多少家公司在发招聘信息，这些公司当中，哪一家是和自己心目中的工作相符合，然后就这家公司，深入细致全面的去搜集相应的资料，以及这家公司对这个工作岗位上的能力或是条件有哪些要求，就这些要求重新写一份有特色的的简历，进行投递，展示出来这样公司所需要的工作人员，你身上具备的地方。
如果你认定了一家公司，那么就尽自己所能朝着这个方向去进行攻破就行。
同道中人
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